Diversity Information

Download a blank fillable Diversity Information in PDF format just by clicking the "DOWNLOAD PDF" button.

Open the file in any PDF-viewing software. Adobe Reader or any alternative for Windows or MacOS are required to access and complete fillable content.

Complete Diversity Information with your personal data - all interactive fields are highlighted in places where you should type, access drop-down lists or select multiple-choice options.

Some fillable PDF-files have the option of saving the completed form that contains your own data for later use or sending it out straight away.

ADVERTISEMENT

   DIVERSITY INFORMATION
 
 
The following data is required to complete HFHS equal opportunity and affirmative action record 
keeping and reporting.  Please complete and return with your signed contract.  Thank you. 
 
Date:   
 
 
Print Name:  
 
 
Signature: 
 
 
GME Program: 
 
 
 
 
GENDER:  
Male 
Female 
 
RACE / ETHNIC GROUP: 
   Hispanic or Latino ‐ A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, 
or other Spanish culture or origin regardless of race. 
 
 
White (Not Hispanic or Latino) ‐ A person having origins in any of the original peoples of 
Europe, the Middle East, or North Africa. 
 
   Black or African American (Not Hispanic or Latino) – A person having origins in any of the 
black racial groups of Africa. 
 
   Native Hawaiian or Other Pacific Islander (Not Hispanic or Latino) ‐ A person having 
origins in any of the peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands. 
 
 
Asian (Not Hispanic or Latino) ‐ A person having origins in any of the original peoples of 
the Far East, Southeast Asia, or the Indian Subcontinent, including, for example, 
Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, 
and Vietnam. 
 
   American Indian or Alaska Native (Not Hispanic or Latino) ‐ A person having origins in 
any of the original peoples of North and South America (including Central America), and 
who maintain tribal affiliation or community attachment. 
 
 
Two or More Races (Not Hispanic or Latino) ‐ All persons who identify with more than 
one of the above five races. 
 
Qualified applicants are considered for employment, and employees are treated during employment, without regard to race, color, religion, 
sex, national origin, age, marital status, medical condition, or disability.  Please complete this information to assist us in complying with equal 
opportunity/affirmative action record keeping and reporting requirements. This Information Form will be kept in a separate, confidential file 
and will be used only for safety and government reporting purposes. 

ADVERTISEMENT

00 votes

Related Articles

Related forms

Related Categories

Parent category: Business