Instrucciones Del Verificacion De Elegibilidad De Empleo (Formulario I-9) (Spanish Version)
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20Instrucciones del Formulario I-9
Verificacion de Elegibilidad de Empleo
USCIS
Formulario I-9
Departamento de Seguridad Nacional
No. OMB 1615-0047
Servicio de Ciudadania e Inmigracion de Estados Unidos
Expira 31/08/2019
Aviso Contra la Discriminación. Es ilegal discriminar en la contratación, despido, reclutamiento o referido por pago,
o en el proceso de la verificación de elegibilidad de empleo (Formulario I-9 e E-Verify) de personas autorizadas a
trabajar a base de en estatus de ciudadanía, estatus de inmigración u origen nacional de esa persona. Los empleadores
NO pueden especificar qué documento(s) el empleado puede presentar para establecer su autorización de empleo e
identidad. El empleador debe permitirle al empleado elegir los documentos a ser presentados a partir de las Listas
de Documentos Aceptables, que se encuentran en la última página del Formulario I-9. Negarse a contratar o seguir
empleando a una persona porque la documentación presentada tiene una fecha de expiración futura también puede
suponer una discriminación ilegal. Para más información, llame a la Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados
de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia al 1-800-255-7688 (empleados), 1-800-255-8155
(empleadores),1-800-237-2515 (TTY), o visite https://
¿Cuál es el propósito de este Formulario?
Los empleadores deben completar el Formulario I-9 para documentar la verificación de la identidad y autorización de
empleo de cada empleado nuevo (tanto ciudadano como no ciudadano) contratado después del 6 de noviembre de 1986
para trabajar en los Estados Unidos. En la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte
(CNMI por sus siglas en
ingles), los empleadores deben completar el Formulario I-9 para documentar la verificación de la identidad y autorización
de empleo de cada empleado nuevo (tanto ciudadano como no ciudadano) contratado después del 27 de noviembre de
2011.
Instrucciones Generales
Tanto los empleadores como los empleados son responsables de completar sus respectivas secciones del Formulario
I-9. Para propósitos de este formulario, el término “empleador” se refiere todos los empleadores, incluyendo aquellos
reclutadores y personas que refieren a cambio de pago, que son asociaciones agrícolas, empleadores agrícolas o
contratistas de trabajo agrícola, según se define en la Sección 3 de la Ley Agrícola de Protección del Trabajador Migrante
y Estacional, Ley Pública 97-470 (29 U.S.C. 1802). Un “empleado” es una persona que realiza trabajo o servicios en
los Estados Unidos para un empleador a cambio de salario u otra remuneración. El término “empleado” no incluye a
aquellos que no reciben ningún tipo de remuneración (voluntarios), contratistas independientes o aquellos que practican
cierto empleo doméstico ocasional. El Formulario I-9 tiene tres secciones. Los empleados completan la Sección 1. Los
empleadores completan la Sección 2 y, si aplica, la Sección 3. Los empleadores pueden ser multados si el formulario no
es completado correctamente. Vea 8 USC § 1324a y 8 CFR § 274a.10. Las personas pueden ser procesadas por brindar
información falsa a sabiendas e intencionalmente en el formulario. Los empleadores son responsables de retener los
formularios completados. No envíe por correo los formularios completados al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de
Estados Unidos (USCIS por sus siglas en inglés) o el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE por sus siglas en
inglés).
Estas instrucciones le ayudarán a completar correctamente el Formulario I-9. El empleador debe asegurarse de que
todas las páginas de las instrucciones y Listas de Documentos Aceptables estén disponibles, ya sea en forma impresa o
electrónica, para todos los empleados que completen este formulario. Al completar el formulario en una computadora, la
versión en inglés del formulario incluye instrucciones específicas para cada campo y listas desplegables de abreviaturas
utilizadas universalmente y documentos aceptables. Para acceder a estas instrucciones, mueva el cursor sobre cada
campo o haga clic en el signo de interrogación ( ? ) dentro del campo. Los empleadores y los empleados también pueden
acceder a este conjunto completo de instrucciones en cualquier momento haciendo clic en el botón de instrucciones en la
parte superior de cada página, al completar el formulario en un equipo que esté conectado al internet.
Instrucciones de Formlario I-9 17/07/17 N
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