Instrucciones Del Verificacion De Elegibilidad De Empleo (Formulario I-9) (Spanish Version) (Page 19 of 20) in pdf

Nombre del Empleador o Representante Autorizado: La persona que ha completó, firmó y fechó la Sección 3 debe

escribir su nombre en este campo.

¿Cuál es la Tarifa de Presentación?

No hay una tarifa para completar el Formulario I-9. Este formulario no se presenta al USCIS o a ninguna otra agencia

gubernamental. El Formulario I-9 debe ser retenido por el empleador y estar disponible para inspección por funcionarios

del gobierno de EE.UU. tal como se especifica en la “Declaración de la Ley de Privacidad de USCIS” a continuación.

Formularios e Información de USCIS

Para orientación adicional sobre el Formulario I-9, los empleadores y los empleados deben referirse al Manual para

Empleadores: Orientación para Completar el Formulario I-9 (M-274) o en el sitio web de USCIS para el Formulario I-9

También puede obtener información acerca del Formulario I-9 enviando un correo electrónico al USCIS a

Central I-9@

dhs.gov, o llamando al 1-888-464-4218 o 1-877-875-6028 (TTY).

Usted puede descargar y obtener las versiones en inglés y español del Formulario I-9, el Manual para Empleadores o las

instrucciones para el Formulario I-9 del sitio web de USCIS en Para completar el Formulario I-9

en una computadora, necesitará la última versión de Adobe Reader, que puede descargarse de forma gratuita en

Usted puede ordenar formularios de USCIS llamando a nuestro número gratuito al

1-800-870-3676. Usted también puede obtener formularios e información poniéndose en contacto con el Centro de

Servicio al Cliente Nacional de USCIS al 1-800-375-5283 o 1-800-767-1833 (TTY).

Información sobre E-Verify, un rápido, gratuito, sistema basado en internet que permite a las empresas determinar la

elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos, se puede obtenida de la página web de USCIS en

, enviando un correo electrónico al USCIS a

E-Verify@dhs.gov

o llamando al 1-888-464-4218 o

1-877-875-6028 (TTY).

Los empleados con preguntas acerca del Formulario I-9 y/o E-Verify pueden contactar la línea directa para empleados de

USCIS llamando al 1-888-897-7781 o 1-877-875-6028 (TTY).

Fotocopiando Formularios I-9 en Blanco o Completados y Reteniendo Formularios I-9 Completados

Los empleadores pueden fotocopiar o imprimir Formularios I-9 en blanco para uso futuro. Todas las páginas de las

instrucciones y las Listas de Documentos Aceptables deben estar disponibles, ya sea en forma impresa o electrónicamente,

a todos los empleados que completen este formulario. Los empleadores deben retener cada Formulario I-9 del empleado

completado durante el tiempo que la persona trabaje para el empleador y por un período determinado después que el

empleo haya terminado. Los empleadores están requeridos a retener las páginas del formulario en las que el empleado

y el empleador introdujeron datos. Si se hicieron copias de la documentación presentada por el empleado, esas copias

también deben retenidas. Una vez se termina el empleo de la persona, el empleador debe retener este formulario y los

anexos, ya sea por 3 años después de la fecha de contratación (es decir, el primer día de trabajo remunerado) o 1 año

después de la fecha que terminó el empleo, el que sea más tarde. En el caso de los reclutadores y personas que refieren

por pago (sólo aplicable a aquellos que son asociaciones agrícolas, empleadores agrícolas o contratistas de trabajo

agrícola), el período de retención es de 3 años después de la fecha de contratación (es decir, el primer día de trabajo

remunerado).

Los Formularios I-9 obtenidos del sitio web de USCIS que no están impresos y firmados manualmente (con la mano) no

se consideran completos. En el caso de una inspección, retener formularios incompletos puede hacerlo sujeto a multas y

penalidades asociadas con formularios incompletos.

Instrucciones de Formlario I-9 17/07/17 N

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