Instructions For Form Sna-1027a - Special Needs Assistant (Sna) Apointment Form
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2SNA-1027A FORPDS (12-17)
ARIZONA DEPARTMENT OF ECONOMIC SECURITY
Administración para el Desarrollo en la Fuerza Laboral
Programa de Empleo y Capacitación para la Asistencia Alimenticia Suplementaria
(SNA E&T por sus siglas en inglés)
ENFOQUE DE TRABAJO
El propósito del Programa SNA E&T es mejorar la empleabilidad de los miembros del hogar mediante la experiencia laboral real y/o
capacitación, lo que le permite a las personas obtener un empleo adecuado si subvención rápidamente. El programa está diseñado para
enfatizar la independencia financiera mediante el empleo. Los principios centrales del “Enfoque del Trabajo” son:
Las personas se encuentran en mejores condiciones cuando trabajan en vez de recibir beneficios del Programa de Asistencia Alimenticia
Suplementaria (SNAP por sus siglas en inglés)
Los adultos que reciben beneficios del SNAP que pueden trabajar, tienen que trabajar.
La mejor manera de tener éxito en el mercado laboral es ingresar en el mismo.
Las actividades deberían promover el empleo lo más pronto posible, y el mercado laboral sería la prueba inicial para determinar
la empleabilidad.
REQUISITOS DE TRABAJO
De acuerdo con los requisitos federales del trabajo, las personas que reciben SNAP están obligadas, como condición para tener derecho a los
beneficios, a participar en actividades relacionadas con el trabajo mediante el Programa SNA E&T. Los requisitos federales del trabajo son:
Participar en la actividades de trabajo del Programa SNA E&T.
Proporcionar información para determinar la situación de empleo y la disponibilidad de trabajar de la persona.
Presentarse ante un empleador cuando el Programa SNA E&T o un proveedor o agencia que colabora con el Programa SNA E&T
lo recomienda.
Aceptar una oferta confiable de empleo adecuado; y
No renunciar voluntariamente a un trabajo de 30 o más horas por semana ni reducir las horas de trabajo a menos de 30 horas por semana
sin tener una causa justificada.
ACTIVIDADES DE TRABAJO
Los participantes del Programa SNA E&T tienen que participar en actividades específicas relacionadas con el trabajo por un promedio mínimo
de 20 horas por semana durante un mes. Las actividades de trabajo incluidas en el Programa SNA E&T son:
Búsqueda de empleo – una actividad intensiva y estructurada en la cual los participantes tienen que buscar empleo de manera activa.
Preparación para un empleo – se enfoca en proporcionarle al participante las habilidades que lo prepararán para obtener y mantener un
empleo.
Educación y/o Capacitación, lo cual incluye:
♦
Capacitación Vocacional – diseñada para mejorar la empleabilidad de los participantes mediante la capacitación en una habilidad u
oficio que le permite al participante obtener un empleo.
♦
Diploma de equivalencia de la preparatoria– las habilidades que se enseñan incluyen, pero no se limitan a mejorar la comunicación
escrita y/u oral, elevar el autoestima y preparación para el examen de GED.
♦
Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL por sus siglas en inglés) – los participantes reciben instrucción para mejorar sus
habilidades de comunicación escrita y/u oral para que puedan competir en el mercado laboral.
♦
Educación de Recuperación – le proporciona a los participantes las habilidades de alfabetización básicas u otra educación básica.
Experiencia Laboral – cualquier trabajo no remunerado desempeñado en el sector público o privado con el objeto de mejorar, actualizar u
obtener habilidades, desarrollar buenos hábitos de trabajo y establecer antecedentes de trabajo recientes del participante.
Empleo no Subvencionado – todo trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial pagado totalmente por el empleador.
Servicio Comunitario – actividades no remuneradas, en el sector público o privado sin fines de lucro que se realizan para el bien de la
comunidad.
Aprendizaje Oficial – las personas aprenden cómo hacer una tarea al desempeñarla en el trabajo y también aprenden por qué se hace de
esa manera mediante la instrucción técnica relacionada.
SANCIONES O DESCALIFICACIONES
Cada mes que una persona no cumpla o se niega a cumplir con los requisitos del Programa SNA E&T sin justificación; el hogar puede perder
todos o parte de sus beneficios del SNAP. Las sanciones o descalificaciones progresivas se ejecutarán como sigue:
Participante Principal
Participante No Principal
El hogar puede perder:
La persona puede perder:
er
er
1 mes completo de beneficios del SNAP por el 1
incumplimiento;
1 mes completo de beneficios del SNAP por el 1
incumplimiento;
o
o
3 meses completos de beneficios del SNAP por el 2
3 meses completos de beneficios del SNAP por el 2
incumplimiento;
incumplimiento;
er
6 meses completos de beneficios del SNAP por el 3
incumplimiento
er
6 meses completos de beneficios del SNAP por el 3
y pérdida total de los beneficios después de esto.
incumplimiento y pérdida total de los beneficios después de esto.
Vea al reverso para las declaraciones de EOE/ADA/LEP/GINA
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