Form Ds-174 - Solicitud De Empleo En Calidad De Personal Contratado Localmente O Como Familiar Page 12
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12FIRMA Y CERTIFICACIÓN
Casilla 25. Tiene la responsabilidad de firmar y fechar la solicitud en tinta. Si no firma y fecha la solicitud o si lo hace en lápiz, no se le tendrá en cuenta
para el puesto. La firma en tinta certifica que la información que figura en la solicitud o la que se anexa es veraz, correcta y completa y se
presenta de buena fe. La información falsa en la solicitud o en los anexos constituye fraude y es motivo para dejar de contratarlo o para
despedirlo después de que haya comenzado a trabajar. La firma de la solicitud también confirma que entiende que la Misión puede investigar
cualquier información que presente voluntariamente.
HOJA DE CONTINUACIÓN DS-174
Use la hoja de continuación DS-174 para hacer una lista completa de su experiencia de trabajo. Emplee todas las hojas de continuación DS-174 que
necesite. Comience al principio de esta hoja en la casilla 21e. y siga denominando las siguientes en orden alfabético hasta que llegue al final de su
experiencia laboral. Para llenar esta hoja emplee las instrucciones dadas para llenar la casilla 21.
DECLARACIÓN SEGÚN LA LEY DE PRIVACIDAD
(Para ciudadanos y residentes permanentes legales de los Estados Unidos)
AUTORIZACIONES
Esta información se solicita con arreglo a la Ley del Servicio Diplomático (Foreign Service Act) de 1980, en su forma enmendada, y a la sección
2669(c) del Título 22 del Código de los Estados Unidos. Se puede emplear su número del seguro social (SSN) para confirmar la identidad y el
derecho de contratación de la persona, de conformidad con la Orden Ejecutiva (Executive Order) 9397, en su forma enmendada.
FINALIDAD
La información solicitada en este formulario se empleará para demostrar su derecho a ocupar el puesto anunciado y su idoneidad para desempeñarlo.
Si se le selecciona para ocupar un puesto en la Misión, también se puede emplear en el procedimiento anterior al empleo para adecuar su
capacitación a sus funciones. Además, se puede emplear para solicitar información sobre usted a empleadores, escuelas, bancos y otros que lo
conozcan.
FORMAS DE EMPLEO NORMAL
La información que proporcione en este formulario puede distribuirse a organismos federales, estatales, locales y extranjeros en la medida en que sea
pertinente y necesaria para la adopción de una decisión en su caso. Puede divulgarse a un miembro del Congreso o a alguien perteneciente al
personal del Congreso en respuesta a una indagación de la oficina del Congreso efectuada a petición escrita de un votante interesado, etc. También
puede divulgarse a un miembro de la oficina del Congreso por petición escrita del votante sobre el cual se mantiene un expediente. También se
puede divulgar al dar testimonio ante un tribunal, juez o tribunal administrativo, lo que incluye a un abogado de la parte contraria durante las
negociaciones de una conciliación. Se puede obtener más información sobre las formas de empleo normal en la notificación expedida por el
Departamento de Estado sobre el Sistema de Registros bajo el título Estado-31, “Registros de recursos humanos” (System of Records Notice, State
31: Human Resource Records).
DIVULGACIÓN
La divulgación de esta información, incluso del número del seguro social, es voluntaria. La omisión de la información solicitada en la presente solicitud
puede ocasionar demoras en la consideración de su solicitud. Podría hacer que no se le diera plena consideración para el empleo. Las direcciones
incompletas desaceleran la tramitación de sus solicitudes. .
CARGA HORARIA
Se calcula en un promedio de 60 minutos el tiempo que deberá dedicar el público a recolectar la información necesaria para llenar este formulario,
incluido el tiempo empleado en buscar en las fuentes de datos existentes, reunir la documentación necesaria, proporcionar la información y los
documentos solicitados y repasar la recopilación en su forma definitiva. No tiene que proporcionar esta información a menos que el presente formulario
muestre un número válido de control vigente de la OMB (Office of Management and Budget). Si tiene algún comentario sobre la exactitud de este cálculo
de la carga horaria o alguna recomendación para reducirla, sírvase enviarlo a HR/OE, SA-44, 301 4th Street, SW, Washington, DC 20547.
EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La Misión de los EE.UU. ofrece igualdad de oportunidades y trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas, sin distinciones de raza, color,
religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil, información genética confidencial ni orientación sexual.
El procedimiento de presentación de quejas ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) no está a disposición de las
personas que crean que se les ha negado igualdad de oportunidades por motivos de su estado civil o afiliación política. Quienes tengan esas
quejas deberán emplear los debidos procedimientos de reclamación o los recursos contra las prácticas prohibidas en el trato del personal o acudir a
los tribunales en busca de desagravio.
DS-174
Página de instrucciones
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